医院运行管理培训心得体会 一天的培训让我从热工作到冷思考，从忙事务到提认知，精神上开了“窍”、能力上加了“油”、知识上充了“电”，获益匪浅、教益颇深。本次培训正当其时，干货满满。感谢院领导高瞻远瞩为我们引进如此优秀的培训团队，让大家在短短一...
关于推动公立医院高质量发展的调研报告 推动优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局是构建优质高效医疗卫生服务体系的重要内容，公立医院是推动优质医疗资源下沉、满足群众看病就医需求的重要载体。近年来，在市委、市政府的正确领导下，全市卫健系统以深化公立...
创新医患纠纷评价调处工作经验：探索建立“五有”医患纠纷评价调处机制 *是全省典型的丘区百万人口大县，由于人口基数大等因素，各类社会矛盾易发多发，医患纠纷引发的群体性事件时有发生。按照相关国家部委和省市要求，近年来，该县探索建立了“医患纠纷评...
关于提升医院消防能力的调研与思考 消防安全“四个能力”建设是公安部构筑社会消防安全“防火墙”工程提出的，即检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力。消防安全“四个能力”建设是社会单位加强安全生产...
医院主题教育党课讲稿：增强政治意识 坚定政治信念 同志们：大家好！今天，我很荣幸能在这里为大家讲一堂专题党课，主题是“习近平新时代中国特色社会主义思想与医院工作实践”。这是我们医院开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内...
探索建立“五有”医患纠纷评价调处机制 XX是全省典型的丘区百万人口大县，由于人口基数大等因素，各类社会矛盾易发多发，医患纠纷引发的群体性事件时有发生。按照相关国家部委和省市要求，近年来，该县探索建立了“医患纠纷评价调处中心（以下简称医调中心...
2024年度医院工作计划新一年的到来，我们医疗行业仍然面临着新的挑战和机遇。在过去一年中，我们深刻体会到提升服务质量、加强人才培养、拓宽科研领域及运用数字技术改造医疗流程的重要性。“生老病死”是人生的必经之路，但是很多病是可以预防和医治的，...
强化为民意识坚持攻坚破难全面深化县级公立医院综合改革XX县自20XX年被确定为全国县级公立医院综合改革第二批试点县以来，始终坚持公立医院公益性的基本定位，按照“保基本、强基层、建机制、补短板、增活力”原则，积极探索西部地区百万人口农业大县，...