依照文件要求，我区积极部署落实安全生产举报工作，促进全区安全生产形式稳定向好，有效防范各类事故发生。现将我区安全生产举报工作情况报告如下：
一、工作情况
（一）强化组织领导，积极研究部署工作
区委、区政府高度重视安全生产举报工作，主要领导、分管领导积极履行职责，多次在常委会、常务会会、安全专题会研究部署专项工作，深刻认识做好安全生产举报工作的重要性，认真落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必需”的原则，层层落实责任，加强统筹指导，落实工作机制，压实主体责任，敦促各安全责任主体筑牢安全生产“防护网”，有力推动安全生产举报工作落实落细，从源头上防范和遏制生产安全事故发生，切实保证人民群众生命财富安全。
（二）健全完备制度机制，扎实推动举报工作落地
连续推动企业内部举报奖励机制建立。依托新媒体平台，将安全生产举报奖励公益短片等宣传素材投放至企业内部大屏幕。同时，连续推动企业建立内部安全生产举报奖励工作机制，敦促企业将有奖举报相关政策纳入企业内部三级教育培训重要内容，强化宣传，鼓励员工发现举报身边隐患，并且且按规则予以奖励。接合有关工作加大举报奖励，促使企业形成关于事故隐患内部发现、内部纠正、内部奖励闭环管理，彻底将事故隐患消除在萌芽阶段。
（三）聚焦重点领域，建立有奖举报制度
严格依照安全生产举报工作文件要求，聚焦重点企业、重点领域、关键环节，敦促重点企业在作业场所选取重点岗位、重点部位等醒目位置设置公告牌，公告牌要列明有奖举报受理渠道、重奖鼓励标准、重大事故隐患和违法行为判定标准等事项，并且且公布受理电话。我区1－3月受理安全生产举报三件，烟花爆竹领域2件，消防领域1件，全部受理处理到位，奖励也均发放到位。
二、存在问题
（一）举报渠道亟待拓宽。我区安全生产举报工作还存在举报渠道单一等问题。传统的举报方式占主导地位，举报观念有待进一步转变。不管媒体和网络举报成为新型的举报渠道，但使用网络举报的还相关于较少，人们还是习惯于写信或直接到监管部门举报，总觉得网上举报不放心，存在诉求渠道单一的问题。
（二）举报意识亟待提高。目前，部分企业负责人关于安全生产举报工作的理解和认识不足，积极性不高、主动性不强，不能摆正安全生产举报工作和经济效益的关系，安全生产举报制度不健全，安全培训教育工作不到位，从业人员缺乏安全生产举报意识，发现问题力度不够。
三、下一步工作打算
（一）强化专项行动，巩固成效。我区将一如既往的把安全生产工作放在首要位置，即时关于安全生产举报工作中发现的问题整改“回头看”，强化问题隐患动态清零、闭环管理，保证人民群众生命财富安全，为我区安全生产工作的进一步发展保驾护航。
（二）连续推进工作，增强力度。我区将连续以安全生产举报工作为契机，全面梳理、分析隐患问题，扎实推进安全生产风险管控工作，导致发挥各部门各行业的工作积极性，保持良好的工作态势，加强各行业领域安全风险管控，营造安全生产管控到位、监管有效的良好局面，
（三）坚持广泛宣传，常态监督。经过多种形式关于安全生产举报渠道、典范案例、奖励发放等内容开展连续不断的宣传活动，提升社会知晓度，让群众知晓“举报什么”“如何举报”“奖励多少”，调动群众主动关切安全生产、参与安全生产的积极性，导致群众尤其是企业一线职工，积极举报安全生产违法行为，即时发现和消除各类安全隐患。
