市财政局2023年度选人用人工作情况报告 2023年，市财政局严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，聚焦干部精细考察、精准识别、精心选配、精密培育、精实管理，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人标准，真正把关键时刻表现突出、堪当大...
2023年度区财政局党总支书记抓基层党建工作述职报告 一年来，在区委区政府的正确领导下，区财政局总支切实履行党建工作第一责任人的职责，团结带领全局干部职工，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕基...
现将我局关于贯彻执行中央八项规定精神工作报告如下。各级党委切实履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，党委书记履行第一责任人职责，对贯彻执行中央八项规定精神重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，通过监督谈话...
财政局2023年工作总结和2024年工作计划 一、2023年工作总结财政收支运行平稳。建立财政收入调度机制，综合抓收，定期调度，以月保季、以季保年。预计一般公共预算支出达X万元，同比下降X%。全年统筹债券资金、上级专项资金、存量资金合计X亿...
服务和融入新发展格局助推经济高质量发展报告 构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，是“十四五”规划《建议》提出的一项关系我国发展全局的重大战略任务。依托传统产业不断转型升级，进一步激发了X经济高质量发展活力。经过新旧动...
关于县级财政预算绩效管理实际操作中遇到的问题及对策思考 一、预算绩效管理现状预算绩效管理源于20世纪50年代美国胡佛政府提出的绩效预算理念，绩效预算开创了将成本引入公共财政领域的先河，为后续预算改革奠定了基础。预算绩效管理由政府推动，自上而...
本文针对县级城投公司发展存在的问题展开讨论，找出问题存在的原因并给出合理的改进策略，希望能够为我国县级城投公司的发展提供合理化建议。现阶段我国县级城投公司的发展已经进入了转型的关键期，深入对县级城投公司发展的研究和探讨具有现实的指导意义。
截止目前区财政部门共审核绩效自评报告200个项目，共计99132.34万元，其中财政拨款XX337.62万元,逐步形成了对财政资金运行全过程的动态监控，防范资金使用风险，助推财政监督工作转型发展。一是统筹保障防控经费，区本级财政共拨付疫情防...